本网讯 为深入贯彻教育部关于做好高校毕业生就业创业工作的部署要求，落实学校就业工作安排，切实做好2026届毕业生就业指导工作，帮助学子明晰就业形势、明确职业方向、坚定就业信心、抢抓春招机遇。3月11日，土木学院在逸夫楼5101教室举办2026届毕业生“就业开学第一课”。本次课程由学院党委书记王媛、院长张宁主讲，学院党委副书记马智鑫主持，全体毕业班辅导员及2026届毕业生参加，鼓励大家抢抓春招黄金期，以实干之姿奔赴职场，在行业赛道上勇毅前行、逐梦成长。
王媛以“抢抓春招黄金期，点亮就业新征程”为主题，围绕“认清形势、转变观念、精准行动、筑牢底线”四大核心内容系统展开，直面2026届全国高校毕业生1270万的就业竞争形势，分析了传统岗位收缩、热门领域竞争白热化等挑战，同时梳理了新质生产力催生的人工智能、新能源、低空经济等领域的岗位红利，以及民营企业吸纳量增加、基层就业政策优化等机遇，介绍了学校及学院“访企拓岗”带来的千余个优质岗位资源。
针对求职思维误区，王媛引导毕业生打破“一步到位”“扎堆内卷”“等靠要”的固化思维，树立先就业再择业的务实观、多元就业的开阔观和主动出击的行动观，鼓励学子跳出传统路径，关注基层服务、科研助理、自主创业等多元选择，主动把握就业主动权。此外，王媛还介绍了学校和学院的全方位就业保障服务，学校招就处将提供“一对一”职业指导、简历修改、模拟面试等全链条服务，学院对困难毕业生落实“一人一策”精准帮扶，后续还将持续开展访企拓岗，为毕业生挖掘更多优质岗位。
结合春招黄金窗口期，王媛对毕业生提出精准行动要求：“一是优化定制化求职简历，打造岗位匹配“敲门砖”；二是紧盯校园招聘主渠道，用好社会资源拓宽求职路径；三是补齐技能短板、做好面试准备，提升求职硬本领；四是制定倒计时行动清单，做到每日投递、每周参与、每月复盘，跟进重点岗位进展。”同时，她着重提醒毕业生筑牢就业底线，警惕“培训贷”“付费实习”等求职陷阱，坚守诚信原则，杜绝简历造假等行为，依法维护自身权益。
王媛寄语全体2026届毕业生，“春招是全年就业的黄金关键期，希望大家能够正视形势、调整心态、主动作为，摒弃浮躁与焦虑，以积极饱满的状态投入求职过程，用扎实的专业能力、务实的就业观念、果敢的实际行动，抓住春招机遇，顺利开启属于自己的就业新征程，在各自的岗位上发光发热，实现个人价值与社会价值的统一。”
张宁则结合学院“十四五”建设成效，全面展现了土木工程学科的强劲发展实力与广阔行业前景，他谈到，学院作为“皖江土建人才的摇篮”，已为国家和地方培养输送26000余名土建类专业技术与管理人才，不仅拥有土木工程国家级一流专业、一级学科博士点等硬核平台，“十四五”期间还斩获多项省级、国家级教学与科研大奖，更与皖维集团等龙头企业共建产业学院、开设“订单班”，和同济大学等高校开展深度合作，既为毕业生就业搭建了优质的校企、校地对接平台，也为大家走出校园、扎根行业筑牢了坚实的专业根基。
同时，他结合土建行业发展趋势与安徽省新兴产业需求，深入分析了当前就业形势下的行业新机遇、新方向，指出随着新型工业化、信息化、城镇化建设推进，以及碳达峰碳中和、“好房子”建设等国家战略落地，土木工程领域在智能建造、绿色建筑、智慧基础设施、装配式建筑等方向的人才需求持续攀升，而学院开设的“AI + 土木工程”等专智融合课程、组建的智能建造“茅以升班”，正是紧扣行业需求培养复合型人才，同学们的专业素养与能力完全契合行业发展所需，加之学院众多优秀校友深耕建筑设计、工程建设、科研院所等领域并成为行业中坚力量，也为毕业生们搭建了良好的校友资源网络，为大家就业创业提供了有力支撑。
此外，他还介绍了学院为毕业生就业提供的学业导师全程指导、校企联合培养基地实习机会、就业信息精准推送等全方位保障举措，让毕业生们切实感受到学院的暖心关怀，并表示学院将持续做好毕业生就业帮扶工作，为大家的就业之路保驾护航，也期待毕业生们走出校园后始终心怀母校，以优异的成绩为学院增光添彩，成长为新时代优秀的土建行业人才。
“就业是立身之本，尽早就业、主动就业，才能抢抓先机、赢得主动。” 张宁向毕业生们发出殷切倡议，他鼓励全体毕业生摒弃观望心态，树立“先就业、再择业、优创业”的观念，充分利用学院搭建的校企合作平台、就业指导资源，主动对接用人单位，将在校所学的专业知识与行业实践相结合，以“徽匠精神”脚踏实地走好职场第一步。他希望毕业生们传承学院的优良学风，带着在校园里练就的专业能力与创新思维，扎根土建行业，在引江济淮、城市更新、基础设施建设等国家和地方重大工程中建功立业，将个人发展融入行业发展与国家建设，以青春之姿书写土木人的责任与担当。
此次“就业开学第一课”，及时为毕业生纾解就业焦虑、明晰求职方向，让学子们掌握了实用的求职方法和技巧。同学们纷纷表示，将以更积极主动的姿态投入春招，抢抓机遇、脚踏实地，争取早日落实就业。下一步，土木学院将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，紧跟春招节奏，开展简历诊断、模拟面试、企业对接等系列就业服务活动，精准对接求职需求与招聘资源，全方位搭建就业服务平台，精准护航2026届毕业生顺利就业、高质量充分就业。（文/图：宋宝萍；一审：叶训；二审：马智鑫；三审：王媛）
